Le profil et son debriefing

ComColors est un modèle pédagogique facile à comprendre et opérationnel. Tous les concepts sont cohérents et imbriqués les uns dans les autres. Ils apportent une lecture à la fois globale et spécifique sur chaque type de personnalité.

Le profil est élaboré à partir d'un questionnaire composé de 98 questions permettant d'évaluer un certain nombre de paramètres. Il est important de retenir que :

C'est un questionnaire d'autoévaluation. C'est donc une perception de vous-même avec tous les filtres conscients et inconscients que vous y avez mis.

Le questionnaire a été validé par le Docteur en Psychologie Sociale, Fabien Fenouillet, spécialiste en psychométrie de l'Université de Paris-Nanterre.

La fiabilité des résultats avoisine 70%. Cela signifie que vous pouvez modifier et que vous validez vous-même votre propre profil au final. Je prends donc toujours le temps de vérifier si le profil est juste et cohérent. A ce jour ComColors est le seul et unique modèle qui permet de transformer le résultat initial du profil édité (pour d'autres modèles, on peut seulement invalider verbalement le résultat d'un profil, sans plus). Cela signifie donc que le bilan final sera édité à partir de la validation définitive que vous aurez vous-même établie...

Le modèle ComColors ne mesure pas tous les aspects de la personnalité. Il y a plein de choses qui ne sont pas mesurées : vos préférences, vos intérêts scolaires,...

Ce n'est pas stigmatisant, il n'y a pas de jugement dans mon approche. Il n'y a donc pas de bons ou de mauvais profils. Mon but est de vous faire prendre conscience de vos aptitudes naturelles.

En cas de debriefing individuel, l'entretien est confidentiel. Je ne transmets à personne le contenu de notre échange.

A la fin de l'entretien, je vous demanderai de me dire dans quelle(s) couleur(s) vous vous reconnaissez. Ensuite, j'éditerai un bilan complet qui présentera une synthèse de ce que je vous aurai dit.

MultiCoaching - Casteau (Soignies) - Coaching en développement personnel et formation en entreprise
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